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Qu’est-ce que cela veut dire, l’intergénérationnel, les générations X,Y ou Z? Que faire des baby-boomers? Dans le milieu du travail, il est bien essentiel de connaître les capacités de son équipe, de comprendre les objectifs de chacun et de gérer les sources de tensions ainsi que les conversations difficiles. À l’aide d’exposés théoriques et de mises en situation, cette formation permettra aux participants de mieux faire face aux défis générationnels qu’ils vivent, ou qu'ils seront susceptibles de vivre, dans leurs organisations.
Cette formation vise les gestionnaires culturels responsables d'une équipe de travail (salarié ou bénévole).
- Comprendre quelle approche serait efficace avec chaque génération pour les sujets à traiter et les résultats envisagés;
- Développer des outils pour la supervision à distance (organisation du travail, la communication;
- Rafraichir ses connaissances sur la communication bidirectionnelle;
- Intervenir selon les différents types de situation et les défis de gestion des équipes intergénérationnelles.
Nicole C. Doucet possède une vaste expérience de management et de gestion de projets. Depuis 12 ans, elle est consultante en arts et formatrice à l’Université d’Ottawa, donnant de nombreux cours sur la gestion d’équipe et la gestion au féminin. Auparavant, elle fut Directrice de division, gestion des programmes au Conseil des arts du Canada, directrice des arts de la scène au Conseil des arts et des lettres du Québec ainsi que Directrice générale de La Maison Théâtre durant 9 ans. Elle a été membre du conseil d'administration de la Fondation du Musée de Joliette de 2017 à 2021 et est présentement membre du conseil d'administration du Musée d'art de Joliette.