Rigueur Dans la prise de décisions

Respect: Respect de l’autre et de ses droits sans discrimination. Pour Culture Lanaudière, le respect signifie l’écoute, la diplomatie, la discrétion et la reconnaissance de l’effort des individus ainsi que la reconnaissance de la valeur de chacun. Il en sera de même pour les organismes et les partenaires qui sont en relation avec Culture Lanaudière.

Responsabilité: En tant que mandataire, les administrateurs reconnaissent et assument les fonctions morales, légales, de planification, de contrôle et d'évaluation, le tout dans des compétences professionnelles se reflétant dans toutes les prestations de services.

Équité: Dans le cadre de sa vision et de sa mission, Culture Lanaudière agira de façon équitable et ce, en toute objectivité, envers sa clientèle et ses partenaires.

Solidarité: Compte tenu de l’intérêt commun quant à l’avancement de sa mission, le Conseil préconise la solidarité et il forme une équipe, c’est-à-dire un tout indivisible. Il agira de façon solidaire quant aux décisions et aux actions et ne parlera que d’une seule voix.

Transparence: Le Conseil fait en sorte qu’une culture de haute moralité se développe dans toute l’organisation, conduisant à des comportements constamment éthiques. Ce qui implique le respect de l’autre, la clarté dans les décisions tant dans le processus électoral que dans le processus d'appel d'offres, dans les attentes envers les administrateurs et du directeur général. Il évitera aussi des situations ambiguës, aura des positions claires et fera vivre ses valeurs.

Région: Culture Lanaudière agit dans une perspective régionale, donc sur l’ensemble de Lanaudière.